11月7日，皖江工学院2021届毕业生秋季招聘会在图书馆报告厅顺利举办。本次招聘会吸引了省内外150多家企业参加，为学校3600余名毕业生提供了近5000个岗位。

　　根据专业对口招聘

　　招聘会上，毕业生仔细阅读用人单位招聘信息，认真询问招聘方向、培训计划、发展前景、工作地点等情况，用人单位耐心细致地为同学们解答疑惑并热情交流洽谈。在了解企业相关信息后，毕业生们结合自身情况郑重递上简历。同时，本次招聘会也吸引了许多非毕业班同学前来参加，提前感受招聘会的气氛，了解各用人单位的需求，为将来就业奠定基础，也为自己的职业规划确定目标。

　　现场，港口航道与海岸工程专业的李怡阳就与安徽翔凌水利规划设计有限公司达成了就业意向。他说，水利规划设计工作和他所学的专业对口，有助于未来职业发展，是他心仪的工作岗位。

　　参加本次招聘会的黄山兆能实业有限公司十分青睐皖江工学院学生，与学校存在长期校企合作关系。企业人骆国荣说：“有很多大学生最后都成为我们的技术骨干或者部门领导，所以只要是金子，在哪里都会发光。”

　　本次招聘会围绕学校工科专业特色，面向长三角地区企业，以机械工程类、电气信息类、土木工程类等单位为主，招聘岗位涵盖学校水利、经管等多个专业。

　　帮扶指导拓展就业

　　本次招聘会是皖江工学院疫情防控常态化条件下，针对2021届毕业生举办的一场大型活动。学校领导高度重视，董事长朱洪高、副校长张建民及相关部门负责人均到会调研并视察招聘会组织情况。现场，张建民与用人单位招聘代表进行交流，了解用人单位需求和毕业生应聘情况，同时积极听取用人单位对学校人才培养等工作的建议，以便提供更好的指导与服务。

　　招聘会前，学校充分运用信息化手段，优化招聘会网络平台，及时发布招聘会信息，动员省内外优质用人单位参加招聘会。对申请进校的单位进行严格审核，保障学生就业待遇，构筑安全防范“校园墙”。提前研究部署疫情防控，对所有进校的招聘单位人员开展体温测量、身份登记、健康码检验等，确保疫情招聘两手抓。

　　招聘会之后，皖江工学院将继续深入对接企业，采用线上线下结合形式开展就业工作。线上以空中宣讲会为主，线下以专场招聘会、组团招聘会为主，为2021届毕业生提供更多的就业机会，帮扶毕业生高质量多渠道就业。（王玉珏、张徐敏）