9月25日，安徽职业技术学院2021年度高层次人才引进（第一批）面试工作在教学C楼举行，来自省内外高校、科研院所、企业的40余名博士报名参加面试。该学院高层次人才引进领导小组组长、党委书记李方泽，副书记、院长孙敬华，领导小组副组长、党委委员、组织部长杨林国到面试现场进行巡查指导。

　　面试采用问答、互动交流的形式分三组进行，考官由教务、科研、各二级学院和相关处室负责人担任。应聘人员逐一进入面试室介绍个人情况、学习工作经历、科研与实践经历，并畅谈对未来工作的设想。现场专家从思想政治素质、身心健康、专业素养、教育教学能力、科研能力与求职动机等多方面进行提问，对应聘人员的综合素质及专业能力进行全面考察。根据岗位要求和应聘者现场答辩整体表现，现场专家秉承实事求是、公平公正原则，分别为应聘人员打分，纪检人员全程进行现场监督，确保面试工作的客观公正性。

　　实施高端人才建设项目,开展高层次人才引进，是该学院人才强校及服务支撑“三地一区” 建设工作的重要举措。此次参加面试的博士，专业或研究方向涵盖了新一代信息技术、人工智能、新材料、节能环保、新能源汽车、智能网联汽车、高端装备制造和生命健康等战略新兴产业，成功引进他们将有助于学院进一步优化师资队伍结构，提升师资队伍整体素质，完善高素质技术技能人才培养，更有利于该学院对接产业实现职业教育适应性目标。下一步，该学院还将继续在高层次人才引进上加大力度，努力为学院高质量发展提供有力人才支撑和智力保障。（耿新 丁琦 许晓婷）