为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，积极做好合肥滨湖职业技术学院毕业生就业服务工作，5月27日上午，由合肥滨湖职业技术学院和合肥市蜀山区人力资源和社会保障局联合主办的2023年大型校园招聘双选会在学院体育运动场成功举办。

　　招聘会现场火爆，尽管突降暴雨依然未能阻止毕业生求职就业的热情。招聘会现场，学生们积极投递简历，主动了解企业招聘需求，深入与用人单位沟通交流。其中有不少展位前学生们拿着简历排着队，等候面试。许多用人单位走出展位，向毕业生推介岗位。部分学院领导带队在双选会现场开展访企拓岗促就业活动，相关企业与学院进行了现场对接沟通，深化院企供需合作关系。

　　期间，学院院长陈邦考，执行院长吴超，党委副书记、常务副院长周本顺，副院长高文峰，就业处处长梁兵及各二级学院负责人等领导先后深入招聘会现场与招聘单位和求职毕业生亲切交谈，认真听取用人单位对学院毕业生的就业反馈，详细询问毕业生的就业意向和求职应聘进展。安徽省大中专毕业生就业指导中心白华、吴命文两位同志莅临指导，并对本此双选会在单位遴选、会场布置、学生组织、志愿服务方面给予了高度评价。

　　为促进毕业生顺利就业、高质量就业，学院主动向优质企业发出邀请，经过前期积极宣传，此次双选会有150多家用人单位参会招聘，招聘岗位覆盖了教育、餐饮、建筑、文化传媒、营销、新媒体、汽车制作等众多行业类别，提供就业岗位4300余个，吸引了1600余名学生到场应聘。此外，鉴于学院学生积极参军入伍意愿，学院人民武装部在现场设立了参军入伍咨询专区，为毕业生详细解答参军入伍的相关问题。

　　当天下午，学院还针对学前教育专业组织了专场招聘会，邀请30余家优质幼儿园前来招贤纳才，提供学前教育类岗位600余个。

　　此次双选会，是合肥市蜀山区联合高校举办的大型线下校园招聘会，也是合肥滨湖职业技术学院年度最大规模的校园招聘活动。为做好双选会筹备工作，学院就业处按照精准就业要求进行精心组织，深度挖掘优质用人单位和就业岗位，实现了供需精准对接。

　　下一步，学院将继续积极主动为用人单位和毕业生搭建就业平台，深入开展企业进校园专场宣讲招聘活动，在就业渠道等方面用心用力，精准做实做细就业指导帮扶，千方百计促进学院毕业生高质量就业。（汤理影）