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安徽省体育局公开招聘紧缺专业技术人才
2012年06月12日17时01分   来源: 中安在线

  一、招聘岗位

招聘单位

岗位名称

岗位代码

聘用人数

报考条件/要求

       

专 业

学历(学位)

年龄

其 他

安徽体育运动职业技术学院

专业技术

700093

2

橄榄球

教练员

本科(学士)

30周岁以下

具有橄榄球专业队训练经历、橄榄球专业队从教经验并取得优异成绩。

省水上运动管理中心

专业技术

700095

1

运动训练专业体能专项(体能教练员)

本科(学士)

30周岁以下

具有从事专业运动队体能训练工作经历。

省体育科学技术研究所

专业技术

700096

1

运动康复

专业

研究生(硕士)

30周岁以下

具有从事专业运动队运动康复工作经历。

  二、招聘原则

  坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的方式进行。

  三、招聘条件

  (一)坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,有敬业精神,热爱体育事业;

  (二)专业基础理论扎实,学习成绩优良,具有良好的综合素质;具备符合岗位要求的专业或技能条件、正常履行岗位职责的身体条件;

  (三)国家承认并符合招聘岗位条件的学历条件。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名

  1、报名采取现场报名方式进行。报名时间:2012年6月18日至20日17时截止。上午8:30-11:30,下午15:00-17:00。报名地点:安徽省体育人才服务中心(安徽省体育局中楼二楼),联系人,庄老师;联系电话,0551-2875996。

  符合报名条件者须持本人有效身份证、毕业证、相关资质证书原件(另交复印件)及有关工作经历证明材料,近期2寸正面免冠同底彩色证件照片2张。每位报考者限报1个岗位。

  2、通过资格审查者持本人有效身份证于6月25日—26日上午8:30---11:30,下午15:00---17:00到安徽省体育人才服务中心领取《准考证》。考生凭《准考证》和有效居民身份证按规定时间到指定地点参加笔试。

  3、报名人员可在初审后缴费,收费标准按省物价局、财政厅《关于事业单位录用人员考试收费标准及有关事项的函》(皖价费〔2006〕226号)规定:笔试按每人每科45元收取,进入专业测试的按每人80元收取考试费用。

  4、报名人数与招聘岗位计划数的比例低于3:1的,相应核减招聘计划数。

  (二)笔试

  1、时间:2012年6月28日上午9点至11点,考生于8:30前报到。笔试地点:另行通知。

  2.考生凭准考证进入考场考试,须严格遵守考场规则。

  3.笔试成绩于6月29日15点在安徽体育网及省体育局办公楼及有关单位公告栏同时进行公告。

  (三)专业测试

  专业测试人选原则上按招聘岗位与考生1:3的比例确定。如应试人数低于1:3,则规定专业测试最低控制分数线70分。专业测试成绩低于70分的考生,不予进入考察、体检。

  参加专业测试的考生次序当场抽签确定。专业测试成绩当场评定并公布。

  1.橄榄球

  (1)时间:2012年6月30日上午9点至11点,考生于8:30前到球类运动管理中心报到并参加考试。

  (2)测试方式:

  采取带训专业课方式,训练课时间每人20分钟,由专家进行现场考评。

  (3)测试专家组七人,由用人单位有关人员及不少于四名外聘专家组成(下同)。

  2.运动训练专业体能专项和运动康复

  (1)时间:2012年6月30日上午9点至11点,考生于8:30前到安徽省体育科学技术研究所报到并参加考试。

  (2)测试方式:

  ①操作:采取现场抽题,根据抽取内容封闭式制定计划(每人20分钟)。

  ②演示:陈述计划和实践演示(每人20分钟)。

  ③答辩:根据计划内容,回答专家有关问题(每人10分钟)。主要考察其相关专业理论知识,逻辑思维、语言表达能力和适应岗位工作的相关业务能力及仪态仪表。

  操作、演示、答辩按3:4:3合成专业测试成绩,总分为100分。

  (四)成绩计算方法

  考试最终成绩按百分制计算,其中笔试成绩占40%,专业测试成绩占60%合成。考试最终成绩在10天内,在 安徽体育网上公布(www.ahty.gov.cn)。

  (五)考察与体检

  根据考试最终成绩从高分到低分排序,按1:1的比例确定考察的人员。考试总成绩相同的,按笔试成绩高低排序,仍相同的一并进入考察。

  考察和体检由安徽省体育局统一组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

  体检按1:1比例进行,体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行,须在三级甲等综合性医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。对考察、体检不合格者取消招聘资格,不再递补。

  (六)公示和聘用

  1、公示:考核和体检结束后,在安徽省体育局、安徽省人社厅网公示7天,公示结束后,对拟聘用人员仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格,不再递补。

  2、聘用:公示无异议后,按规定将有关材料经省体育局审查后,报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。对拟聘用人员未在规定的时间报到的取消聘用,不再递补。

  五、纪律与监督

  招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定要求,在省人力资源和社会保障厅和上级主管部门的指导监督下组织实施,省纪委、省监察厅驻省体育局纪检监察部门纪委全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

  本公告由安徽省体育局人事处负责解释。

  咨询电话:0551-2860897 2876996

  监督举报电话:0551-2885883。 

  二〇一二年六月六日

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编辑: 魏俊杰
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