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年薪"一公斤黄金"招人 周六5万余岗位求才若渴
2012年02月17日09时32分   来源: 中安在线-新安晚报

  春节过后,大大小小的招聘会轮番上阵,还没物色到满意工作的求职者又迎来好消息了。2月18日,安徽国际会展中心将举办一场超大规模的招聘会,700多家企业累计为求职者提供50000余岗位,众多名企均在参会之列。

  生产制造业:普工技工都吃香

  本次招聘会上生产制造企业仍是人才需求第一大户,达到140家。

  在具体的岗位需求方面,无论是一线普工还是专业技术人才全部处在热招状态。不少企业在招大批操作工外还招技术员和工程师。为了吸引人才,制造型企业纷纷打出“薪资福利牌”。其中一家电气公司的总监岗位年薪在50万以上,还有的公司为一线销售人员开出20万年薪。除常规的保险、津贴、年假、节日福利外,有的企业还为员工提供三室两厅的商品住宅作为宿舍。

  IT电子业:渴求网络营销人才

  此次招聘会上IT电子类企业达到122家,成为第二招聘大户。

  IT行业的人才需求也在发生变化。一方面,传媒、动漫类企业带来了诸如“3D场景建模师”“3D角色建模师”等头衔时髦、技术含量高的岗位;另一方面,随着各大企业对搜索引擎、社交网站、微博平台等网络营销渠道的重视,各式各样的SEO(网络营销)人才、网络推广人才的需求也越来越大。本次招聘会上超过30%的企业都在招聘SEO专员、竞价专员之类的人才。

  零售服务业:“一年买车买房”

  本次招聘会上共有121家零售服务型企业参会。

  零售服务业人才流动性大,其中的主要推力来自薪资方面。本次招聘会上不少企业通过高额薪资来吸引人才。从事黄金投资的一家公司在其招聘的营销总经理一职上,直接开出“年薪一公斤黄金”的价码,另一家从事黄金白银等贵金属交易的公司则打出“一年实现买车买房”的广告语。

  此外,餐饮企业开出的薪资较去年也有所上涨,普通服务员的底薪已经普遍上涨到2200~2500元/月。

  才市变化:在职人才回归网络

  根据省城一家人才机构最近一周的数据显示,学生人才的注册占比和活跃度占比有所上升,而具备3~5年工作经验的在职人才注册量、活跃度占比则小幅下降。

  对此,招聘专家表示,二三月份是2012届毕业生较好的就业机会,企业可以加大学生人才的招聘力度,为后续发展储备更多的人才资源;而优质的中高级在职人才正在慢慢回归网络渠道,企业可以加大网络招聘的力度。(陶娜)

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编辑: 魏俊杰
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