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节后日均3万人网上“淘职”
省城年轻人热衷网上求职,招聘网站日均浏览量超200万
2012年02月06日09时27分   来源: 中安在线-安徽商报

  眼下正是求职旺季,除各种火热的现场招聘外,网上求职也热闹异常。省城一家人才机构日前通过对节后网上求职数量统计发现,目前,在合肥日均有3万人通过网络求职,招聘网站日均浏览量已经突破200万,创历史之最,这一数字现在仍在增加,预计到3月中旬方进入平稳期。

  网络求职的简便性日益赢得年轻人的喜爱。在省城,包括省、市人才市场在内,目前共有近10家规模比较大的网络招聘机构。通过新安人才网的统计发现,从1月28日开始,求职者大量通过网络求职,当天省城各人才网站日均浏览量达到42万,求职者日均网上递交简历4379份,随后从1月29日到2月2日,日均浏览量和递交简历数量一路飙升,到2月2日,网站浏览量已经突破200万,日均有34873人通过网络递交简历求职。

  网上比较活跃的人员主要为学生人群以及年轻的在职人员,反映出年轻人对网上求职的偏爱。目前,网上的职位数量非常多,有的网站日均刷新万余岗位,企业通过网站发布招聘信息,成本非常低,而求职者在线投递简历即可应聘相应职位,不仅在职位上选择更多,并且避免了奔波的辛苦。

  新安人才网方面介绍,为防止求职者简历泄密,有的网聘机构还采用了新技术,保证求职者信息不被第三方看到。不过,业内人士提醒,网络求职也有技巧,不但要保证简历内容填写完整,还要每天勤更新,提高企业对于简历的关注度,同时密切关注最新招聘信息。在投递简历时,不要只应聘最近一两天刷新的职位,因为近期刷新的职位排在前面,这些职位应聘的人多、竞争强。相反,一些排位靠后的职位应聘者少,成功率反而高。此外,就是一定要到正规的网络招聘机构求职,以防上当受骗。(记者 陈酿)

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编辑: 魏俊杰
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