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学生顶岗实习,学校不能当“甩手掌柜”
2011年02月24日14时40分   来源: 工人日报
 

  对很多高职院校的大学生们而言,实习是他们在校学习期间的“必修课”。但是由于顶岗实习缺乏相关法律保障,用人单位一般不愿与他们签订用工合同,这些都给他们维权带来了困难。有的高职院校学生实习经验表明——

  2月19日晚,满载着河南平顶山工业职业技术学院685名学生的17辆大巴车,缓缓驶下了兰南高速平顶山站出口,从山东烟台安全返回到学生们熟悉的校园。

  至此,由平职学院向烟台、苏州和杭州等地的企业派出的1235名学生,全部顺利完成了他们这个寒假的带薪顶岗实习之旅。这些学生在寒假期间的平均收入在3000元以上,总收入达到300多万元,使得他们能够供自己上大学。

  “实习还挣学费,真好!”

  “妈妈,我能供自己上大学了!”从车上下来的该校经济管理系2009级的段战丽刚到寝室,就迫不及待地给家里报起了平安。这个寒假,通过学院组织的顶岗实习,她又拿到了2000多块钱的实习工资。

  “加上去年暑假挣的4500元实习工资和学校的助学金,一年下来就有8000多元了,这样全年的学费和生活费都不用担心了!”谈起学院集中组织的顶岗实习,已是第二次参加的段战丽高兴地说:“实习还挣学费,真好!”

  在平职学院,更多感受到集中顶岗实习好处的,是那些来自经济困难家庭的学生。家在驻马店农村的小韩,父亲在外打工,母亲生病在家,一年家里的纯收入不到2万元,而小韩每年的学费和生活费就接近1万元,而他还有一个同样上大学的弟弟。

  小韩告诉记者,一进校门,自己就想着怎么通过自己的努力挣钱攒够学费和生活费,为此,他发过传单也做过服务员,但“工资少得可怜,而且学不到什么东西。”

  如今,通过学校每年组织的假期带薪实习,小韩再也不用为学费和生活费担心了。

  “在我们学校,76%以上的学生来自农村,其中绝大部分家庭经济状况不太好。”学院党委书记蔡志刚介绍说,为此,学校从2008年开始实施的一份“四个零”计划,即:零学费,一年为每位学生提供寒暑两个假期勤工俭学的机会,两次收入可达8000元;零费用顶岗实习,6个月以上的顶岗实习,公司承担路费;零风险就业,提高学生的就业自信心;学生做到零欠费,通过两个假期解决全部学费和部分生活费,缓解了归还助学贷款的难度。

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编辑: 魏俊杰
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