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记者2月9日从黄山市人才办了解到,该市近日在全省率先出台《企业自主认定人才暂行办法》,建立人才市场化评价机制,探索以“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则,把人才评价“话语权”交给企业,激发人才创新创业活力。
黄山市明确享有人才自主认定权限的企业需为高新技术产业、战略性新兴产业中的民营企业,且突出文化旅游、绿色食品、数字经济、智能制造、生物医药与大健康等五大主导产业的生产企业。黄山市按照税收标准、成果标准、收入标准分配企业自主评价人才的名额,凡企业自主认定的人才,需政治素质过硬,属于企业发展急需紧缺的经营管理人才、专业技术人才或高级技能人才等。
据了解,黄山市企业自主认定人才按照“企业申报—综合评审—审定实施”程序,采取“一年度一认定”的方式开展,享受待遇期限最长不超过60个月。被认定的人才,纳入全市高层次人才管理服务范围,办理“黄山优才卡”,每月给予2000元补助,享受定点医院绿色医疗通道、免费健康体检服务,本人及其配偶、子女免费参观市内景点。
(记者 吴江海)
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