上半年，受疫情影响，一些招聘活动因疫情防控原因被迫推迟、取消。安徽省要求各级公共就业服务机构通过手机、微信等多种方式，主动联系毕业生，确保“百分百”联系对接。针对建档立卡贫困户家庭毕业生，根据其实际情况和就业意愿，优先安排基层特岗或组织参加就业见习，确保“百分百”就业帮扶。特殊的就业季，党和政府务实温暖的帮扶举措，正助力同学们在找工作的路途上减少烦恼和颠簸。

　　就业是民生之本。高校毕业生就业与农民工就业，这两条主线牢不牢固，事关就业形势的稳定。今年高校毕业生数量创下历史新高，加上疫情影响，就业形势更加严峻。各地区、各部门必须凝聚合力，积极拓展就业渠道，努力优化就业服务。

　　高校毕业生是宝贵的人才资源。对企业而言，可解求才之渴，夯实发展的人力资源根基；各级政府都在过“紧日子”，这时候宁可再“紧一紧”，也要在引才留才上加把劲。能否为发展留住人，是一个地区能否积蓄发展后劲的关键举措。作为毕业生自身，也应该适时转变就业观念、调整心理预期、全力发挥优势、提升就业能力。

　　必须要看到，国内经济长期向好的基本面没有改变，稳定就业的基础条件也没有改变，践行高质量发展要求的中国经济对高素质人才的需求日益增长，正孕育出越来越多适合高校毕业生就业的岗位。全社会集聚众智、协同发力，一定能更好地促进高校毕业生更好就业。（李伟）