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合肥市2018年上半年事业单位招聘212人

时间:2018-04-16 12:54:22

  为适应合肥市事业单位发展的需要,2018年上半年市事业单位公开招聘工作人员212人,涉及9家主管部门,14家事业单位。

  ●报名时间及方式:4月23—27日可通过网络进行报名,报名网站为合肥人事考试网。

  ●笔试时间和科目:

  笔试时间:5月12日(周六)上午

  笔试科目:(见下表)

  ●政策加分

  属“服务基层项目”人员:大学生“村官”、特岗教师、三支一扶、大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)的报考者,按规定执行加分政策。

  ●资格复审

  本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件和报名资格审查表等材料。

  ●面试(或专业测试)

  面试(或专业测试)工作集中在6-7月进行。

  A岗采用结构化面试方式,B岗采用专业测试方式。专业测试可增加专业笔试,与面试(可采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行)相结合,着重测试业务能力、工作技能、综合素质及潜能。

  ●待遇

  用人单位与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为3年。用人单位为所聘人员办理企业养老保险,在聘期间,与事业单位在编在岗人员实行同岗同酬。

  余鲁萍魏梅

  岗位类别笔试科目(总分100分)

  面试或专业测试

  形式

  科目1科目2A类其他岗位

  《综合知识》

  占50%

  《专业知识(限财会、计算机、法律、卫生基础知识、科普知识及法规)》或《申论》占50%结构化面试B类合肥学院、合肥职业技术学院辅导员岗位《综合知识》——

  专业测试,详见

  后续公告

  合肥职业技术学院教师岗位《综合知识》——

  专业测试,详见

  后续公告

  教师(不含合肥职业技术学院)岗位、合肥幼儿师范高等专科学校辅导员岗位《教育教学理论》——

  专业测试,详见

  后续公告

来源:合肥晚报  作者:
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