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2017合肥春季求职:25.4人竞争一个岗位

时间:2017-04-11 09:09:56

  中安在线讯 据新安晚报报道,昨天,智联招聘发布的2017年春季合肥雇主需求与白领人才供给报告显示,今年春季求职市场竞争形势比较严峻,竞争指数列全国第24位,平均25.4人竞争一个岗位。从薪酬水平来看,今年春季合肥求职期平均薪酬6684元,排名比较靠后,低于乌鲁木齐、贵阳、南宁、昆明等西部城市。

  平均25.4人竞争一个岗位

  今年第一季度,全国职场竞争指数持续上升,春季求职期平均44.6人竞争一个岗位。在合肥,今年春季平均25.4人竞争一个岗位。虽然合肥的求职竞争激烈程度比去年冬天有所提升,但从全国排名位次来看,依然是中等靠后,排在第24位。

  从2017年春季各城市发布的职位数量来看,北京、上海、深圳、广州的人才需求量依然是最多的。作为不同区域经济核心的新一线城市,对人才的需求量也依然保持在高位,春季人才需求量最多的10大城市中包括郑州、成都、杭州、南京、天津等城市。此外,西安本季度的人才需求量排名有所提高,也跻身前十。

  合肥地区求职竞争最激烈的行业,分别为房地产/建筑/建材/工程行业,通信/电信运营、增值服务,以及医药/生物工程行业。求职竞争最为激烈的职业,分别为财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程和环境科学/环保。此外,电气/电力/水利和物业管理/商业中心行业的竞争也较为激烈,竞争指数进入了合肥地区的前五位。

  游戏行业平均月薪破万

  值得关注的是,合肥春季求职期平均薪酬为6684元,低于乌鲁木齐、贵阳、南宁、昆明等西部城市。

  从各个城市平均薪酬水平来看,北京的平均薪酬水平依然保持领先,薪酬水平相对上一季度增加了107元。上海、深圳、广州的平均薪酬均有上涨,特别是深圳和广州,上涨幅度超过了北京。作为中部发展最快的城市,合肥春季求职期平均薪酬仍不及乌鲁木齐、贵阳、南宁、昆明等西部发展中城市。随着西部大开发政策的落地,这些城市企业会以高薪吸引人才助力自身发展。

  合肥2017年春季求职期的平均薪酬在全国37个主要城市中排在第22位,排名比较靠后。从薪酬的分布情况来看,合肥薪酬在4001元至6000元的职位占比为39.5%,比例最高;其次为6001元至8000元和2001元至4000元的职位,占比分别为23.7%和19.5%。具体来看,跨领域经营行业的平均月薪最高,为12462元;其次为网络游戏行业,薪酬水平为10751元;再次是娱乐/体育/休闲行业,为9667元。跨领域经营行业由于涉及多个领域,对风险的抵抗能力相对较强,因此薪资水平较高。

来源:中安在线  作者:
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