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合肥人社部门紧锣密鼓服务企业招工
来源: 中安教育网  时间:2015-03-04 15:54:42 作者: 林云涛 王永胜 周玉峰

  3月1日上午8:30,淮南人力资源市场熙熙攘攘,淮南市2014年春节后第一场春风行动招聘会拉开帷幕,合肥市就业中心“招工大篷车”组织的35家合肥企业一落座,立即围拢上来大批求职者,“这边是合肥的企业,我们要看看”,“你们企业在合肥哪地方”,“经开区,我知道那里企业多”,“合肥离淮南很近,可以照顾到家”,大家纷纷咨询和索要求职表。

  3月2日,滨湖欣园小区广场人头攒动,第十一届滨湖大型招聘会暨春风行动专场招聘会如期举办,现场146家企业提供上百个工种的近万个岗位,一上午共接待各类群众6000多名。

  3月2日,肥东循环经济园,肥东县春风行动专场招聘会按时举行,来自肥东的20家企业,带着1800多个岗位送到撮镇义和社区老百姓家门口。

  合肥企业就业环境普遍改善

  近年来,我市就业的大环境和企业就业的小环境均得到了质的提升,各类企业在员工待遇、工作环境、后勤保障、企业文化等方面做足了文章。员工待遇普遍提升,招聘企业对技能人才开出的薪资待遇多在3500元左右;企业工作环境普遍得到改善;后勤保障基本无忧,招聘企业大多有员工宿舍、工作餐,有的企业一日三餐全包,夜班还有夜宵;企业文化基本深入员工心里,企业基本都提供员工工作时间以外的娱乐、休闲项目,比如增加健身、运动设施,在员工宿舍开通网络等。

  返乡农村劳动者留下来就业比例增加

  “3500元每月的工资,跟我打工的江苏徐州差不多了,”在长安汽车招聘展台前填表的淮南市民吴军说,“主要合肥离家更近,有什么事都可以及时回来解决,所以年后我就不准备回徐州了,就到合肥去”。今年像吴军这样毅然选择不返回务工地,决定到合肥或留下来就业的群体比例大大增加。

  春节前后,我市对四县一市的20个行政村的农村劳动者返乡及节后务工流向做了调查,20个村的外出务工总人数为3.3万,节前返乡2.4万,节后已经留下来就业或者有留下来就业意愿的劳动者总数为0.85万人,留下来就业的比例为35%,与去年同期相比上升了7.8个百分点,并仍有上升的趋势。

  企业招工服务更贴心

  “到目前为止报名的已经达到40多人了”,长安汽车在淮南现场招聘负责人说,“准备下午就安排大巴过来接这批人去合肥”。今年将招聘大巴直接开到招聘现场的企业不断增加,人社部门将企业和岗位送到招聘现场,企业贴心地将员工直接带回合肥,此举大大减轻了劳动者的交通负担,受到当地劳动者的好评。

  就业环境的改善大大增加了求职者来肥就业的吸引力。3月1日淮南招聘会当天,合肥长安汽车、国轩高科等35家企业发放招聘简章等招工宣传材料3000多份,共接待劳动者咨询2600多人次,其中和企业达成初步意向526人次。

  春节后,我市各级人社部门紧锣密鼓地在人力资源市场、乡镇、社区、广场、失地农民聚集地以及返乡农村劳动者居住地举办“春风行动”招聘活动,并将招聘活动延伸到合肥经济圈各城市。截至3月2日,春节后我市各级公共就业服务机构已举办春风行动专场招聘会22场,其中,人力资源市场招聘会13场,县市区专场8场,协作圈专场1场,服务企业2200户次,服务劳动者近万人次。

标签:合肥市就业中心 春风行动
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编辑: 陈娉娉
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