荆楚网（湖北日报网）讯（记者许文秀 通讯员罗庆丰、谈娟）盛夏酷暑，骄阳似火，湖北城市建设职业技术学院校园内却洋溢着别样的清凉——一场以“早谋划、高站位、准施策、实成效”四维协同，推进2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动圆满收官。

　　校园双选会、AI智能就业讲座、校友企业“职”通车、湖北百校联动专场招聘会......一系列高频次、高热度活动，助力学院高质量完成就业答卷。

　　立足“早”字抓布局，下好就业先手棋

　　就业是最大的民生工程，更是职业教育改革的试金石。

　　近年来，湖北建院紧跟国家战略与行业需求，深化产教融合、开放共享基地、拓宽人才培养主战场，开辟出一条极具行业特色的职业教育发展路径，为住建行业输送了大批高素质技术技能人才。

　　早谋划明方向。湖北建院将就业作为首要民生工程纳入全年重点工作，明确“立足住建、服务湖北、辐射全国”的就业导向，年初即制定《2025届毕业生就业工作实施方案》。同时，立足建筑类院校特色，以“访企拓岗”为核心，构建“企业走访+协会联动+校园招聘”立体岗位供给体系，聚焦建筑施工、市政工程、建筑设计等优势领域，实施“书记校长访企拓岗专项行动”，“走出去”对接企业、“请进来”洽谈合作。截至目前，共对接联系中建三局总承包建设有限公司、广东天衡工程建设咨询管理有限公司等287家企业，拓展岗位4623个。

　　早联动凝聚合力。学校发挥行业办学优势，积极搭建政校行企合作桥梁。4月22日，16家省级行业协会负责人齐聚校协座谈会，5类合作意向应声落地，为毕业生叩开了住建龙头企业的“绿色招聘通道”，30名毕业生得以直通中建幕墙、中国建筑先进技术研究院等龙头企业。“职业教育为经济社会发展提供有力支撑，必须深化产教融合、校企合作，打通职业人才培养的‘最后一公里’，做到学以致用、人岗相适。”学校党委书记程超胜的话语，道出了就业工作的关键所在。

　　突出“高”字强统筹，激活产教新引擎

　　省住建厅党组高度重视学院就业工作，构建“政策指导—资源对接—跟踪服务”全链条支持体系，将学校就业工作深度融入服务新型城镇化、城市更新、乡村振兴等国家战略的行业人才培养全局，推动就业工作与行业发展同频共振、同向发力。2025年上半年，联动相关处室精准推送市政、建筑等关键领域就业岗位163个，为院校人才培养与行业需求精准对接高效赋能。

　　湖北建院高站位响应、高效能落实，紧扣国家产教融合政策导向与支点建设发展大局，深刻把握“以新需求倒逼新供给、以新供给创造新需求”的双重逻辑，高位推进课程重组与专业重塑，以“教学—实训—就业”全链条培养模式为引擎，全力打造人才供给对接产业升级的“高速通道”。同时，通过高标准建设全国市长研修学院现场教学基地、湖北省城乡遗产保护传承研究中心、无图数字建造教学基地等国家级、省级高端平台，系统化开展观摩交流、技术攻关、创意孵化与成果转化，确保学生在校即能洞悉行业前沿、掌握实战标准，实现“学其所用”与“用其所学”贯通，为住建行业持续输送高素质技术技能人才。

　　聚焦“准”字优服务，织密帮扶保障网

　　湖北建院坚守“不落一人”的底线，通过大数据分析与辅导员“一对一”谈心谈话，精准锁定581名家庭经济困难、学业困难等重点群体，优先推荐岗位并发放求职补贴，联合专业教师开展“技能补课”，为意向模糊的学生强化职业规划指导，建立动态台账，每周追踪进展。

　　学校通过信息化平台精准推送适配岗位，举办简历与职业规划大赛提升求职能力，确保人均获荐岗位不少于3个，最终，581名帮扶对象全部就业。

　　深化“实”字固根基，锻造行业生力军

　　产教融合、校企合作、育训结合、创新创业......这些关键词在湖北建院是“历久弥新”的战略命题。

　　近年来，学校聚焦住建行业转型升级与湖北“建成支点”人才需求，持续深化产教融合核心机制，坚持以岗位能力为起点、以就业为导向、以校企共同开发课程与教材为核心、以真实项目为主线、以真实实训任务为载体、以双师型队伍建设为牵引、以激发学生自主学习为目标，重构“需求导向、数字驱动、产教协同”的人才培养新模式，为现代化城市建设输送兼具技术能力与创新精神的高素质人才。

　　“武汉大学生创业学院”二期孵化基地运营，免租金支持25家在孵企业；专业建在产业上、课堂开在工地上、培养围着企业转……湖北建院筑牢双创促进就业“蓄水池”，印证了教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的强大生命力。

　　“课堂所学直接转化为实战能力，产教融合给了我们立足行业的底气。”建筑工程学院学生周晓阳得益于学校与中建二局华中公司的深度合作项目，毕业前已参与该公司多个项目实习，扎实的实训经历让他手握多个优质offer，最终选择扎根湖北本地企业。

　　“湖北建院以‘早’的先机意识、‘高’的大局视野、‘准’的服务精度、‘实’的育人成效，铺就高质量就业之路。”校长董文斌表示，学校紧扣区域产业升级和新兴业态发展需求，将人才培养与城市发展需求深度绑定，持续为住建行业输送“用得上、留得住、发展好”的高素质技术技能人才，为现代职业教育发展提供实践参考。