为帮助新教师快速融入校园、明确岗位职责，夯实教育教学根基，8月26日上午，宿州逸夫师范学校隆重召开2025年新教师培训会。校党委书记丁明前，党委副书记、校长贾伟伟，纪委书记、副校长何光明，党委委员、副校长郑飞飞及各科室工团信息中心负责人、系部主任及全体新聘任教师参会，会议由贾伟伟主持。

　　贾伟伟首先介绍了参会领导及各科室、系部的核心职能，帮助新教师清晰掌握学校组织架构与部门分工；随后新教师依次自我介绍，分享教育初心与职业规划。

　　会上，丁明前介绍了学校深厚底蕴与亮眼成绩。针对新教师成长，他提出三点核心期望：一是守好“初心”，做有温度的教育者。新教师要关注中职学生特点，课堂上耐心答疑、及时鼓励，课后主动倾听学生心声，用真诚与关爱搭建师生信任桥梁；二是时刻“学习”，做善钻研的践行者。鼓励大家多向资深教师取经，通过“课后总结、月度研讨、学期磨课”的循环模式，在实践与反思中实现从“新手教师”到“骨干教师”的跨越；三是肩负“责任”，做塑灵魂的引路人。要求新教师在传授知识时，深挖学科德育元素，关注学生心理成长与价值观塑造，以自身言行作榜样，助力学生扣好人生“第一粒扣子”。

　　随后，会议围绕新教师新学期工作展开部署。何光明解读学校教育教学整体规划与年度目标，明确新教师教学工作基本要求，强调教育教学与师德师风建设核心准则；孟明详细介绍学校教研体系，说明新教师参与教研的具体要求；王辉讲解后勤管理工作流程，为新教师教学与生活提供保障指引。

　　此次培训会内容聚焦需求、重点突出，不仅让新教师全面了解学校情况与工作规范，更坚定了他们的教育信念。新教师们纷纷表示，将以此次培训为起点，牢记学校期望，快速融入学校大家庭，以饱满热情投身教育教学，为宿州逸夫师范学校教育事业高质量发展贡献新生力量。（孙迪迪）