为进一步加强青年教师的培养，充分发挥骨干教师传、帮、带的引领作用，营造互帮互学、教学相长的良好氛围。2023年12月7日，宿松县木梓初中举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式。

　　活动中，学校分管教学副校长司志宏强调了实施“青蓝工程”师徒结对的意义，他指出要以老带新，以新促老，做到师徒共进。教务处主任宣读了师徒结对名单，并明确了“青蓝工程”活动中师徒各自的职责和义务。

　　该校教师尹志文作为蓝方代表发言，他分享了自身的成长经历，并承诺一定会率先垂范，倾力相助，言传身教，毫无保留地传授教学经验和方法。青方代表教师杨茜也积极表态，她表示，不辜负学校和师傅的培养和期待，学习师傅爱岗敬业的职业精神和严谨治学的教学风格，在今后的工作中守住“三心”，砥砺前行，做到用心学习，虚心请教，潜心耕耘。

　　随后，司志宏为蓝方教师颁发聘书，一份份红彤彤的聘书，不仅仅是一份荣誉，更是一份责任，也是学校对青年教师殷切的期望。

　　近年来，宿松县木梓初中一直高度重视教师队伍建设，注重教师队伍整体素养的提升，通过开展“青蓝工程”师徒结对活动，培养了一批教风正、业绩优的年轻教师，努力铸就一支高水平、高素质的教师队伍，助推学校教育事业高质量发展。（石菲树/图文）