为加大青年教师的培养力度，有效促进青年教师的专业成长，实现教师团队素养的整体提升，推动学校教育教学的可持续发展，12月2日下午，肥东一中举办2022年新引进青年教师师徒结对仪式。

　　会议伊始，李英宣读“一对一”师徒结对名单，教师康宏东、吴艳、陈震、何金柱、杨家春、安冰容、刘军、茆勇、张世国等被学校聘任为新引进青年教师的结对师傅。薪火相传，一纸相约。沉甸甸的聘书握在师傅们的手中，不仅代表着教学艺术的传递，更是意味着师徒情谊的联结；不仅象征着一份崇高的荣誉，更是承载着教者的责任与担当。

　　新引进教师代表夏禹和姜美晨分享了加入肥东一中后的所感所想，做出了清晰的教师职业成长规划，许下了为肥东一中发展不遗余力的庄重誓言。青年教师代表张婷婷、李欢欢做了阶段性总结汇报，分享了他们在成长过程中，在师傅们的指引下，教学与管理班级方面受到的颇多启发。结对师傅代表安冰容把43年的教学经历所凝结成的教育智慧传授给了青年教师们,康宏东用“多一点敬畏、多一点认真、多一点认同”来鞭策青年教师们要长久保持着对教育更纯粹、更纯真的初心，要始终把师者仁心牢牢锁在心里。

　　接着，赵劲松带领大家学习了肥东一中青年教师跟踪培养实施方案。他明确指出，师徒结对是肥东一中青蓝工程的重要组成部分，也是学校的优良传统。青年教师们应努力从学术方面着手，多写论文，多参加课题，多向老前辈学习，继续弘扬肥东一中青蓝赓续，薪火相传的精神。

　　最后，校长宋汝明对师傅们和青年教师们提出了殷切的希望。在表达了对新教师欢迎与对老教师感谢的同时，也明确表示师傅们要对青年教师手把手传经送宝，青年教师要虚心学习、积累经验、善于反思，并敦促青年教师要树立阶段性目标——“一年站稳讲台，三年站好讲台，六年当好优秀教师，九年成为骨干教师”。坚定不移往前走，在肥东一中这片沃土上快乐地成长。

　　在未来的日子里，徒弟们将开启教育路上的新征程，师傅们会搭建起助力成长的新桥梁。相信全体肥东一中教师定能同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航，青蓝携手共书肥东一中美好未来新篇章！(姜美晨)