11月18日，严格按照疫情防控常态化相关要求，安徽工程大学2021届毕业生秋季大型双选会在师生活动中心广场如期举行。来自全国15个省市的387家用人单位提供了20000余个岗位，学校约4000名应届毕业生参加此次双选会。

　　搭建桥梁，全心全意强服务

　　稳就业是“六稳”之首。在疫情防控常态化下，学校早谋划、早启动，打出“线上+线下”组合拳，多形式、多渠道推动毕业生尽早就业。副校长郑健表示，面对疫情影响下严峻复杂的就业形势，学校紧抓就业关键窗口期，想尽一切办法、采取有力措施、统筹各方资源，用好用足用活各项政策，坚持防控就业“两手抓、两不误”，全力保障就业工作顺利开展。这场招聘会也是近几年来学校规模最大的一次校园双选会，通过搭建双选平台，吸引企业到学校来招揽人才，引导学生尽早就业。接下来，学校将通过组织行业性招聘活动、企业HR入校园指导等方式，在提高就业精准度上再下一番功夫，把就业工作抓紧抓实抓好。

　　就业指导科科长李恒奎说，学校不断创新方式，为学生搭建“就业桥梁”，逐步形成了以重点企业的专场招聘会为主，行业性、区域性招聘会为辅，大型双选会作为补充的线下校园市场模式。同时，发挥“互联网+”就业作用，通过对接第三方平台、建立线上就业交流群等方式构建线上就业市场。线上线下相结合，增加企业招聘渠道，拓宽学生就业渠道，帮助学校毕业生顺利毕业、尽早就业。

　　厉兵秣马，牛刀小试显身手

　　在疫情防控常态化背景下，学校毕业生十分珍惜来之不易的双选会，广大毕业生充分准备、踊跃参与，现场气氛活跃、秩序井然，求职学生积极主动与用人单位沟通交流，了解今年的就业风向，通过自己的专业知识和技能特长寻求适合的岗位。

　　统计173班的毛邦初同学表示，自己虽然在准备考研，但是因为疫情下的就业压力很大，所以也来到了现场，做好两手准备。他在全媒体中心广播台工作了四年，用人单位对此非常感兴趣，他说：“没想到这些兴趣爱好成为求职时的亮点。希望学弟学妹们在学好专业知识的基础上，多参加学生组织和社会实践，在提升综合素质的同时也丰富了自身履历。”

　　来自服装设计工程172班的童宁飞同学专业知识扎实、实习经验丰富，在本次招聘会赢得了多家单位的青睐。她告诉学生记者，校园招聘会与社会招聘会相比，对口专业更多、命中率也更高。本次校园招聘会是学生与企业之间的双向选择，就业的选择度也更大，非常感谢学校提供如此好的机会和平台，希望学校后面多办这样的大型招聘会。

　　招贤纳士，虚席以待觅良才

　　这次387家参会的单位涉及制造、建筑、批发零售、科学研究和技术服务、教育、金融、房地产、能源等广泛的行业领域，不少参会单位具有行业、区域优势地位，如中国一冶、中国二冶、中建二局、中建七局、华菱星马、伊利乳业、泰尔重工、上海二十冶等。招聘会提供的两万余个岗位涵盖了本、硕各学历层次，包括工学、经济学、管理学、文学、理学等门类。岗位需求与学校学科设置对口度高，很好地满足了毕业生的就业与发展需求。

　　为了招到“人岗匹配”的优秀毕业生，吸引毕业生“走进来”“留下来”，企业纷纷打出晋升发展、技术攻坚、人文关怀牌，例如五险一金、带薪年假、高薪酬、包食宿……此外，用人单位非常重视跟校方以及毕业生沟通，在毕业生求职就业能力、学校人才培养等方面建言献策。

　　中联重科安徽工业车辆有限公司负责人刘会娟指出，大学生要跳出舒适区，大学期间就要加大实践力度，走向工作岗位后要戒除浮躁心理，踏实地从基础做起。上海魁芯微系统有限公司招聘负责人林霜谈到：“基础扎实、能力出众、思维活跃这些都是大家重视的，公司设置三个月入职培训期，加强的不仅是他们的专业技能，还有对待工作的积极性。”此外，她还提到，毕业生要努力提升自己，才能在求职中有更多的选择。（查桂义）